咸寧聯合水務有限公司是江蘇聯合水務科技股份有限公司（聯合水務）旗下的全資子公司。近日，咸寧市總工會發布《關于2023年度全市工會先進集體和先進個人的通報》，咸寧聯合水務有限公司工會喜獲“2023年度全市工會先進集體”榮譽稱號，連續兩屆獲此殊榮，體現了咸寧市總工會對咸寧聯合水務工會工作的充分肯定。
一直以來，咸寧聯合水務高度重視工會建設工作，圍繞中心大局，竭誠服務職工，加強職工政治思想教育的同時，發揮公司工會的領頭作用，在員工“責任感、歸屬感、幸福感”上積極作為，為公司的長遠化發展持續發力。
加強思想引領，提高職工責任感。咸寧聯合水務工會通過組織參觀紅色教育基地，舉行講黨課明黨史、重溫入黨誓詞等系列活動，加強公司職工思想道德建設，塑造學習氛圍；通過開展“先進職工”、“優秀黨員”等評選表彰活動，激發職工參與感、責任感。
維護職工權益，提升職工歸屬感。咸寧聯合水務工會致力當好職工權益維護暖心人、紓困解難貼心人，通過定期開展安全教育活動、法制宣傳活動、法律知識講堂等，為職工工作和生活提供保障；關心職工身心健康，做職工生活傾聽者，解決職工的“急難愁盼”，對困難職工進行定期慰問，做好企業與職工溝通的中間人，維護企業職工和諧關系，捍衛職工合法權益，提升職工歸屬感。
打造企業“家”文化，提升職工幸福感。咸寧聯合水務工會將企業文化與多項文體相結合，豐富職工文化生活。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、職工運動會等活動，增強職工體能和默契度；利用傳統節日，策劃各項文化活動，吸引職工廣泛參與，放松職工身心，從而以充沛的精力和飽滿的熱情投入到工作中去，提升職工幸福感。
今后，咸寧聯合水務工會將以此次獲獎為契機，珍惜榮譽，切實把工會組織建設成為職工信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成職工信賴的“娘家人”、“貼心人”，不斷開創新時代新征程工會工作新局面，為聯合水務高質量發展注入澎湃動力。
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